Eckpunkte der Einigung mit der Gewerkschaft Verdi: Die 140 000 Post-Mitarbeiter erhalten jeweils eine Einmalzahlung von 400 Euro, für 2016 zwei Prozent und für 2017 dann 1,7 Prozent mehr Gehalt. Zudem gilt bis Ende 2018 Kündigungsschutz. Darüber hinaus werden keine weiteren Mitarbeiter in die neuen Logistiktöchter mit geringeren Löhnen wechseln. Die Töchter mit rund 6500 Angestellten bestehen weiterhin. Analysten bewerten die Lohnsteigerungen als "moderat" und begrüßen, dass die neuen Gesellschaften bleiben. Der sogenannte E-Commerce bleibt ein starker Wachstumstreiber. Der britische Marktforscher Centre for Retail Research schätzt, dass der Gesamtwert der Onlinebestellungen in Europa während der nächsten zwei Jahre um mehr als 40 Prozent auf über 262 Milliarden Euro zulegen wird. Gute Aussichten für den weltweit größten Logistiker Deutsche Post.

KDS