Es ist zu erwarten, dass vielerorts auch nach der Pandemie die alten Routinen mit festen Präsenzzeiten, Überstunden und deutlicher Trennung zwischen Arbeits- und Berufsleben nicht wieder zurückkehren. Das stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Organisationskulturen und Führungsverhalten müssen agiler und adaptiver werden.

Wie sieht die Zukunft der Arbeit in deutschen Unternehmen aus? Und welche Rolle spielt die "Corporate Social Responsibility", um sich als verantwortliches Unternehmen positionieren zu können und damit attraktiv für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im umkämpften Markt um Fachkräfte zu werden? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich Dr. Elisabeth Denison in ihrem Vortrag.

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