Mindestens eine Milliarde Euro davon will die Deutsche Post nutzen, um das für die Altersbezüge der deutschen Mitarbeiter zur Verfügung stehende Vermögen deutlich in die Höhe zu schrauben. Damit sei in den kommenden Jahren auch eine Entlastung des operativen Cashflows verbunden - und ein positiver Effekt auf das Konzernergebnis. Die Post hat mit diesem Modell bereits Erfahrungen gesammelt: Schon 2012 hatte sie Pensionsverbindlichkeiten im Umfang von 2,0 Milliarden Euro ausfinanziert. Die erwirtschafteten Erträge aus dem Planvermögen hätten die Zinskosten wie erwartet übertroffen, betonte Finanzchef Larry Rosen.

Reuters